Schrijf je in op de wachtlijst voor jouw leiderschapstraject. Ik neem contact met je op zodra ik ruimte heb voor een nieuwe cliënt. Afhankelijk van de drukte is dat doorgaans tussen de 3 en 8 weken. Als je vraagstuk urgent is, dan kun je dat aangeven, daar houd ik zoveel mogelijk rekening mee.
Inzicht in je situatie: waar jij staat, ook in relatie tot je omgeving
Helderheid over je ontwikkelwensen (bovenlaag en onderlaag)
Eerlijke feedback over hoe ik jou ervaar, gericht op je leerdoelen
‘Floris heeft me geholpen om beter te zien wat mijn invloed is op mijn collega’s en op mijn gezin. Hij spiegelde me op een eerlijke en soms confronterende manier. Dat is feedback die ik niet snel krijg.’
‘Het traject was een goeie combinatie tussen emotioneel werk en praktische tips. Waar ik soms dingen wegstop, haalde Floris dat naar boven. Ik kom binnenkort terug voor een onderhoudssessie.’
‘Ik had niet verwacht dat het leiderschapstraject bij Floris me zóveel zou opleveren.’
‘Ik ervaarde een disbalans tussen werk en privé. Mede door het leiderschapstraject bij Floris maak ik nu meer bewuste keuzes die echt bij mij passen. Zo fijn!’
‘Ik kende mezelf al behoorlijk goed, ook als leider, en toch trapte ik regelmatig in dezelfde valkuil. Bij Floris heb ik me in de kern gezien gevoeld. Daardoor heb ik me verder ontwikkeld. Ik voel me nu veel beter.
We waren vaak gehaast en werkten ad hoc als directieteam. Nu zijn we kalmer en tegelijkertijd levendiger. Ons eigen werkgeluk is gegroeid en we merken dat medewerkers zich ook meer gezien en gehoord voelen. En dat wordt ook opgemerkt door onze cliënten.
Je bent welkom in mijn werkruimte in Wageningen. Het gebouw werd 70 jaar geleden ontworpen en gebouwd voor een boomonderzoeker van de Wageningen Universiteit. Zijn naam: dr. B.K. Boom. Echt waar. Hier deed hij onderzoek en schreef boeken, met knetterend haardvuur op de achtergrond. Het gebouw, de vuurplaats en het uitzicht zijn behouden; de bomen die hij plantte zijn inmiddels hoog en diepgeworteld.
Dat is vaak het geval bij mensen in leiderschapsposities. Misschien vraag je je nu dan ook af: ‘Is mijn vraag wel groot genoeg om Floris te bellen?’ Nou, soms is het juist fijn om naar je situatie te kijken voordat de spreekwoordelijke ‘shit’ de ‘fan’ bereikt heeft. Eén ontmoeting brengt wellicht de helderheid waarmee je weer verder kunt.
Deze website maakt gebruik van cookies om uw ervaring te verbeteren terwijl u door de website navigeert. Hiervan worden de cookies die als noodzakelijk zijn gecategoriseerd, in uw browser opgeslagen omdat ze essentieel zijn voor de werking van de basisfunctionaliteiten van de website. We gebruiken ook cookies van derden die ons helpen analyseren en begrijpen hoe u deze website gebruikt. Deze cookies worden alleen met uw toestemming in uw browser opgeslagen. U heeft ook de mogelijkheid om u af te melden voor deze cookies. Maar als u zich afmeldt voor sommige van deze cookies, kan dit uw browse-ervaring beïnvloeden.
Het kan er wel eens bij inschieten om stil te staan bij de echte vragen in het leven en leiderschap.
Ik bied je graag drie reflectiemomenten aan: je ontvangt ze per mail en ze duren een paar minuten.
Zodat je je dag daarna met aandacht en focus kunt continueren. En op termijn wellicht meer plezier en voldoening ervaart.
Zin in drie reflectiemomenten?
Uitschrijven kan altijd met één klik. Je gegevens zijn veilig en worden nooit met anderen gedeeld.
Dan kan het er wel eens bij inschieten om stil te staan bij de echte vragen in je leven en leiderschap. Dat is wat ik regelmatig hoor van directeuren en bestuurders die contact met me opnemen.
Daarom bied ik je drie reflectiemomenten aan. Het zijn nano-retraites van een paar minuten die ik je per mail stuur. Zodat je je dag daarna met plezier en voldoening kunt continueren.
Nieuwsgierig?
Je gegevens bewaar ik zorgvuldig en ik deel ze nooit met anderen. Uitschrijven kan altijd met één klik.